|
|
Duygusal,
Sosyal, Kültürel ve Çevresel Sorunlarda Çözüm Önerileri
-Sosyal Hizmet Uzmanları, genel anlamda duygusal, sosyal, kültürel ve
çevresel sorunlara karşı bireyi ve toplumu, insan davranışı ve çevresi
kapsamında ele alarak disiplinler arası bir yaklaşımla sosyal bilimlerden
yararlanarak çözüm önerileri üretir.
-Bireyin ve bireyi çevreleyen yaşam alanını iyileştirici ve rahatlatıcı mesleki
müdahale yöntem, teknik ve yaklaşımlarıyla sorunların olumsuz etkilerini
hafifletici, rehabilite edici, sorun ortaya çıkmadan evvel de koruyucu ve
önleyici bir yardım ve destekleme branşı olarak mesleki boyutlar taşır..
Sorun Çözücü bir mesleğin uygulayıcıları olarak, duygusal, sosyal, kültürel ve
çevresel sorunlara çözümler getirmek için Sosyal Hizmet Uzmanları; bilgi, belge,
gözlem ve inceleme ölçütlerini, iletişim becerilerini de sergileyerek
değerlendirir. Bulgularını, semptomların sebep-sonuç ilişkisi içinde
algılanmasında ve buna bağlı olarak etkili çözümsel öneriler sunulması için
kullanır. Bulgunun net bir biçimde saptanması, sağaltımın başarısını artırır.
-Diyebiliriz ki Sosyal Hizmet Uzmanları, sorunun ortaya çıkma olasılığından,
sorunun yaşanması sürecine ve bu süreçten kurtulan bireyi ve çevresini olumsuz
etkileyebilecek olasılıklardan uzak tutmaya değin geçen bir mesleki işlevselliğe
sahiptir.
-Bu işlevselliğe sahip olan bir uygulamalı mesleğin duygusal, sosyal, kültürel
ve çevresel boyutlara ilişkin gelişimsel, çözümsel ve denetsel mekanizmaları
güçlendiren politikaların üretilmesi kaçınılmazdır.
Daha somut bir biçimde algılanması bakımından, sözü edilen dört boyutta ele
alınan sorunlara çözüm bulmak belli bir birikimi, deneyimi ve donanımı
gerektirir ki bu donanımlardan ilki, terapötik iletişim sürecidir.
-Terapötik İletişim Süreci, Sosyal Hizmet Uzmanlarının özellikle duygusal ve
sosyal sorunlara çözüm üretirken değerlendirecekleri bir iyileştirici ve
rahatlatıcı sonuçlar sağlayan alanı işaret eder.
-Terapötik İletişim Sürecine uygun danışanların saptanması ve bu sürece
yöneltilmesi önünde bulunan engeller yeni sosyal yaklaşım politikaların
geliştirilmesi ile aşılabilir.
Temel olarak bu dört boyutlu sorun alanını, birbirini etkileyen ayrılmaz
süreçler olarak görmek zorunluluğu vardır. Bu yüzden, Sosyal Hizmet Uzmanları,
eklektik bir donanımla ve birikimle sorunları çözmeye çalışır. Yani bir taraftan
eğitimci rolü, bilgilendirici, aydınlatıcı ve yol gösterici rolü üstlenirken
diğer taraftan danışman terapist rolü ile sağaltıcı, düzeltici ve düzenleyici
etkilerin ortaya çıkmasını sağlamaya çalışır. Bu süreçte aynı zamanda koruyucu,
önleyici ve rehabilite edici işlevler devreye girer.
Sosyal Hizmet Uzmanının, tüm sözü edilen süreçlerde işlevini yerine getirmesinde
mevcut ortamın ergonomik olması vazgeçilmek bir araç olarak görülmeli ve titiz
bir randevu karşılama sisteminin düzenlenmiş olması süreci olumlu etkiler.
Sonuç olarak; davranışı etkileyen duygusal sosyal, kültürel ve çevresel tüm
sorunlarda bireyler, aileler ve küçük gruplar çözüm bulmak ve çözüm önerileri
almak için Sosyal Hizmet Uzmanlarını tercih ederek yardım ve destek bulabilir.
Böylece sağlıklı bireylerin çağdaş yönelimi olarak koruyucu, önleyici ve
sonrasında rehabilite edici bir hizmet alma gereksinimini Sosyal Hizmet
Uzmanlarından karşılama şansına sahip olurlar. Ancak bu biçimiyle bir
algılamanın toplumda geliştirilmesi ve bu algıya ulaşabilmek belirli bir eğitim
düzeyi ile birlikte kişisel gelişim potansiyeline sahip olma gibi bir danışan
profiline ulaşma gereksinimi vardır. Bu ise gelişmiş toplumların ulaştığı genel
bir algı olarak günümüzde kabul edilir. Dileğimiz, bireyi rahatsız eden
sorunların, büyümeden önlenebileceği hizmet modellerinin geliştirilerek, daha
sorun çetrefil bir yapıya ulaşmadan insanlarımızın önlem alabilecekleri bir
bilimsel yaklaşım içinde danışma ihtiyacının karşılanmasıdır. Tüm bu
gerekçelerle sağlıklı insanların danışma ihtiyaçlarında yönelimi Sosyal Hizmet
Uzmanları olmalıdır diyoruz. Çünkü, Sosyal Hizmet Uzmanları gerektiğinde sevk
zinciri ile diğer disiplinlerden yardım alınmasını önererek yönlendirmeyi
gerçekleştirir. Bu durum uzmanın ikna etme konusundaki iletişim becerisinin bir
yansıması olarak danışanı destekleyecek bir süreci de ifade eder.
(Bu yazı milliyet blog
sayfalarında yayınlanmaktadır)
|
UYARI!
©Sitemize ait yazılarımızı izin almadan yayınlanmamasını talep etmekteyiz.Her hakkı saklıdır.
|
|
