|
|
Bilindiği gibi, Dünya Sağlık Örgütü
Sağlık kavramını şu şekilde tanımlamıştır. Sağlık : Fiziksel, ruhsal ve sosyal
yönden tam bir iyilik halidir. Diğer taraftan, Sağlıklı İnsan Demek; Bugün için
hiçbir hastalık sorunu bulunmayan insan demek değildir elbet, sorunla
karşılaştığında, sorun çözme becerisi kazanmış olan bireyler ancak sağlıklı
insandır. Bu nedenle sağlık kurumlarında mutlak kurulmuş olması beklenen Sosyal
Servis Birimlerinde sunulan hizmetlerin temel amaçlarından biri de; hasta ve
ailelerinin Kendi Kendine Yardım becerilerinin artırılması ve bu kullanılan bu
teknikle birlikte, bireylerin sorun çözme becerilerini geliştirmek ve özgül
anlamda sağlıklı İnsan potansiyeli oluşmasına katkıda bulunmaktır.
Bugün için sağlık alanında Sosyal Hizmet Uzmanlarının bilinen temel görev tanımı
ise şu şekilde özetlenebilir; Hastaların sosyo-ekonomik durumlarının
incelemesini yaparak hastane harcamalarına katılıp katılamayacaklarını
araştırmak, değerlendirmek ve sosyal refah kurumlarından en iyi şekilde
yararlanmalarını sağlamaktır. Hastaların kişisel ve ailevi sorunlarının
çözümlenmesinde ailesi, yakın çevresi ve gerektiğinde diğer Sosyal Hizmet
Kurumlarıyla iş birliği yaparak çözüme katkı sağlamaktır.
Ne yazık ki, Sosyal Hizmet Uzmanlarının Derneği dışında bir formel yapı bu güne
değin oluşturulamamıştır. Sağlık Bakanlığının Sağlık Çatı Meslek Kanunu ile
Meslek Birlikleri ve Odaları kurulmasına ilişkin çalışmalardan sonuç
alınamamıştır. Eğer yaşam kalitesinden, hasta haklarından ve sağlıkta
psikososyal boyutun etkilerinden bahsediyorsak, sağlık branşlarında meslek
odaları ve meslek birlikleri kurulması daha çok gecikmemelidir. Mesleki
dernekler bu konuda üzerine düşen sorumluluğu yerine getirerek, meslek odaları
ve birliklerine ilişkin tasarıların oluşturulmasında beklenen katkıyı vermiş
oldukları bilinmektedir.
AB normlarına göre sağlık çalışanlarının görev tanımları, lisans eğitiminden
kazanılan nosyonu içerecek biçimde yeniden ele alınmalı ve meslek örgütleri ile
meslek birlikleri kurularak bu alandaki belirsizliğin ve karmaşıklığın
giderilmesi umulmaktadır.
Halen bir çok hastanede, sosyal hizmet uzmanı bulunmasına rağmen, sosyal servis
birimleri kurulmamış olması ise oldukça düşündürücüdür. Sağlığı yalnızca
bedensel/fiziksel boyutta değerlendirmenin bir sonucudur bu. Oysa, küçük bir
birim boyutunda bile önemli işlevler yürütülmektedir. Bu işlevler sistemden
kaynaklanan tıkanıklıkları gidermektedir. Fabrikasyon proseslerde duygusal ve
sosyal boyutu ile esneklik kazandırmaktadır. Örneğin Sosyal Hizmet Uzmanları bu
hizmetleri Sosyal Servis olarak adlandırılan birimlerinde yerine getirir.
Sosyal Hizmet Uzmanının Sağlık Kuruluşundaki temel görevlerini çok genel anlamda
Tıbbi ve Psikiyatrik Sosyal Hizmet uygulamaları oluşturmaktadır. Bunları kısaca
tanımlarsak;
Tıbbi Sosyal Hizmet :
Hastalığı ve tedavisi sırasında hastayı etkileyen sosyal ve duygusal sorunların
çözümü ile uğraşmak amacıyla sosyal kişisel çalışma, sosyal grup çalışması
yöntemlerini kullanan sosyal hizmet mesleğinin bir uygulama alanıdır. Tıbbi
bakım ve tedavi kurumlarında sosyal hizmetin temel görevi hastalara ve ailelere
sosyal hizmet sunmaktır.
Psikiyatrik Sosyal Hizmet
Hastanın hastaneye yatış süresince tedaviyi kabul etmesi, hasta yakınlarının her
türlü psikososyal kaygılarını azaltıcı, hastaneye uyum sorunlarını aşmaya
yönelik bireysel çalışmalar yapmak anlamı taşır.
Ayrıca;
Uzun süre kliniklerde yatan hastalar için psiko-sosyal destek sağlama
çalışmaları..
Halkla ilişkiler hizmetlerini koordine etmek
Kurum içi sosyal faaliyetler, eğitici seminerler, personel arası iletişimin
güçlenmesine yönelik faaliyetleri planlamak gibi..
Ailelere Yönelik Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri organize etmek ve uygulamak
gibi işlevleri üstlenirler.
Hal böyle iken, Sosyal Servis kurulmamış sağlık kurumlarında bu tür hizmetlerin
düzenli, planlı, programlı ve kayıtlı sunulması beklenmemelidir. Bu aşamada eğer
uygun koşullar oluşturulmuşsa, sorumluluk yanında yetki de verilmişse ancak sözü
edilen hizmetler etkili olabilmektedir. Bana göre bunun iki temel koşulu, Sosyal
Hizmet Uzmanı ve Sosyal Servis Biriminin bulunmasıdır.
Sonuç olarak, sorunun çözümü; sağlığı tüm boyutları ile görebilmenin yanında,
tıbbi ve psikiyatrik konsültasyon ekibinin bir parçası olarak, diğer sağlık
branşlarının önemini kabul etmekten geçmektedir. Böyle bir yaklaşımın
yerleşmesi, insana verilen değerin bir ölçütü ve gelişmiş modern sağlık
hizmetlerinin sunumunun bir gereğidir.
(Bu yazı milliyet blog
sayfalarında yayınlanmaktadır)
|
UYARI!
©Sitemize ait yazılarımızı izin almadan yayınlanmamasını talep etmekteyiz.Her hakkı saklıdır.
|
|
