|
|
 |
Meslek Yaşamında NLP´nin Yararları |
NLP, iş yaşamında bireyin takım yönetme becerisi, sunuş ve liderlik
yeteneği, görüşme ve hedef yerleştirme gibi yeteneklerinin gelişmesine
katkıda bulunur. (Benefits of NLP in your Professional Life,s.1)
Meslek yaşamında başarılı olmanın, yani hedefe ulaşmanın bir yolu olarak NLP
tekniği, ne istediğine yönelik olarak kişinin yürekten inanması ve beyninin
iki tarafını da kullanmasına imkan tanır.
İnsan beyni, belirlediğimiz hedefleri sibernetik olarak gerçekleştirirken
çok farklı iki çalışma sistemi kullanır. Şey’leri ifade etmek ve onları
ayrıntılı olarak düşünmek için (sayılar gibi) sol beynin uzmanlık alanı olan
dili, ya da simgeleri kullanırız. Sağ beyin ise, yaratıcı hayal gücü, sezgi
ve canlandırmayla ilgilendirilen ve dil sel olmayan temsillerle uğraşır. (Alder,
s.77) Vizyon sahibi olmak, bir düş ya da dahiyane bir buluş sahibi olmaktan
bahsederken, iş başında olan muhtemelen sağ beyindir.
Spesifik hedefler açısından ne yapacağımız ya da ne elde edeceğimizle
ilişkin net bir resim oluşturmak, sağ beynin güçlerinden yararlanmayı
gerektirir. Pratikte kuşkusuz beynimizin iki tarafını da kullanırız. Ancak
burada söz konusu olan, her iki tarafın de kendi görevlerini sadece
diğerinden daha iyi yapmasıdır. Bu yüzden tıpkı günlük işlerimizi yaparken
sağ ve sol ellerimizi uyum içinde kullanmamız gibi, beynin iki tarafı da
büyük oranda dayanışma içindedir. Kuşkusuz bir taraf diğerine göre daha
baskın olabilir. Örneğin çoğu yönetici, yaratıcı olan sağ beyninden çok,
mantıklı, ardışık düşünmeye yatkın sol beyni kullanmaya eğilimlidir. Bunun
anlamı, istediğimiz şeyleri gerçekleştirebilmek için beynimizin her iki
tarafını da kullanmamız gerektiğidir.
Endişelenmeyi alışkanlık haline getiren insanlar, mesleki yaşamlarında
başarısız olacakları düşüncesi ile, içsel zihinde canlandırma tekniği ile en
olmayacak senaryolar üreterek kendi geleceklerini yaratabilmektedirler. Her
düşünce ve davranış, bir iç ses, duygu ve iç görüntüden oluşur. Düşüncenin
karakteri bu iç unsurların kalitesine bağlıdır. Aslında olumlu bir insan,
olumlu düşünceler ,Olumsuz insan ise olumsuz sonuçlar üretmektedir.
“Korkulan başa geldi ” cümlesi , günlük dilde kullanılan güzel bir örnektir.
Başarılı liderler ve sporcuların dikkat çekici özelliği, başarılarını bir
gerçeklik haline gelmeden çok önce zihinlerinde yaşatmalarıdır. ( McDermott,s.3)
Bu işlem, NLP tekniğinin önemli bir parçasıdır. Zihinsel prova, gerçekten de
bir karşılaşmaya hazırlanmak için zihinsel imgelerden yararlanan
sporcuların, veya bir toplantıyı yöneten liderin olağanüstü başarılar elde
etmesine yol açmaktadır.
Kısaca sağ beyin imgeleri, hedefleri gerçekleştirmemizi sağlayan sistemin
parçasını oluştur.
Sonuç olarak NLP, kişilerin düşünce süreçlerini daha iyi anlayarak,
alışkanlığa dayalı, çoğu zaman bilinçsiz olan davranışlarını kontrol altına
almayı öğreterek, şimdiye kadar ulaşılması olanaksız gibi görünen hedeflere
ulaşmayı kolaylaştırmaktadır. İnsanların daha ikna edici olabilmeleri,
iletişim konusunda başarılı olmaları, olumsuz inançlar yerine kişileri
güçlendirecek inançlar oluşturmaları, kişilerin doğal becerilerini
istenildiği zamanlarda kullanabilmesi, bir başka kişide hayranlık uyandıran,
kişinin kendisinde olmasını istediği davranış ve becerileri alıp
kullanabilmeleri, iş ve meslek hayatlarında kariyerlerini
gerçekleştirebilmeleri, kısaca kişisel mükemmelliğin modelini oluşturmaları,
NLP tekniği ile sağlanmaktadır.
NLP, organizasyonel insan kaynakları çevrelerinde ilgi gören yeterliliğin
ötesinde, mükemmelliği ve ustalığı hedeflemektedir. Zira mükemmellik
kalıtımla geçmez, öğrenilen bir olgudur. NLP, davranışta yüzeyin altında
kalan değer, tutum ,inançlar ve duyguların yüzeye çıkarılmasıdır. Zorlu bir
problemi çözmede bile, bir sorunun çözümü olduğuna inanırsak, çıkış bulma
şansımız artacaktır. Bir hedefe ulaşmanın mümkün olduğuna inanmadığımız
sürece, o hedefi gerçekleştirmek de mümkün değildir. İnsanın mükemmelliğine
ilişkin potansiyel, “inanç gücü” nde yatmaktadır. (Bernard.s.56)
NLP tekniği, bir örgütteki basamaksal herhangi bir düzeye ulaşmaya olduğu
kadar, spora, aile yaşamına ve kendini geliştirmeye uygulanabilir. NLP
yaklaşımı, geleneksel sorun çözme araçlarından ziyade, yaratıcılığı ön plana
çıkarak ses, söz veya içerik ve beden dilinin bir bütün içinde uyumunu , bir
diğer ifade ile beynin her iki yönünü de kullanabilmek konusunda bireye
öğretiler içeren bir tekniktir.
KAYNAK: http://www.kisiselbasari.com/
|
|
