|
| Hızlı Erişim |
 |
|
|
|
|
|
 İş görüşmelerinde beden dili
Beden dili kullanımıyla ilgili önemli
noktalardan biri de iş başvurusu yaptığımız yerler.
—
İş
görüşmeleri sırasında kendimizi rakip sahadaymış gibi
hissederiz. Bunun nedeni bilmediğimiz bir ortamda
kendimizi gergin hissetmemiz. Çünkü orası bizler için
adeta bir arena. Karşımızdaki matadora karşı galip
gelmeye çalışırız.
halde bu arenada neler yapmalıyız.
.gif) Herşeyden
önce iş başvurusu yapacağınız kurumu, stratejilerini,
misyonunu, ürünlerini bilmeniz gerekir. İş başvurusunda
bulunduğu işletmeyi tanımayan kimsenin şirket kültürüne
geç adapte olacağına inanılır.
Görüşmeye
son derece uygun, şık ama abartılmamış bir kıyafetle,
mümkünse takım ile gitmeli. Bayanların da takım elbise
giyinmesi uygun olur ama etek (mini olmamalı), ceket,
gömlek uyumluluğunda bir kıyafet de oldukça uygun
olabilir.
Ayakkabılarınız
çamursuz ve boyalı olmalı.
Beyler
traşlı ve temiz kokular sürünerek, bayanlar hafif
makyajlı ve yine ağır olmayan hafif bir parfüm
kullanarak gitmeliler.
Görüşmeye
5 dakika da olsa sakın geç gitmeyin. Görüşmenin önemli
kriterlerinden biri zamanı kullanma becerisidir. Artık
işletmeler zamanını uygun ve etkili
kullanan
personele yatırım yapıyor. Daha ilk dakikada gecikerek
zamanlama konusunda kötü puan almak istemezsiniz değil
mi? Gecikiyor olmanız size negatif puan kazandırmanın
dışında, o görüşmeye soluk soluğa girmenizi ve
konuşmanızın ahenginin bozulmasını sağlar. Bu da
kendinizi ifade etmede size sıkıntılar yaşatır. Trafik
durumu, hava durumu, evinizin iş yerine uzaklığı,
çalmayan saatler vs... artık kimsenin umrunda olan
şeyler değil. Bilgisayar, internet çağının nimetlerinden
yararlanın ve hava durumunu, yol durumunu önceden
kontrol edin. Erken uyanmanız gerekiyorsa ve saatinize
güvenmiyorsanız, Telekom’un otomatik uyandırma servisine
uyandırma talimatı bırakın, ama sakın mazeret
bildirmeyin (çok ciddi bir sebebiniz yoksa).
En
fazla 10 dakika önce, ideali 5 dakika önce görüşme
yerinde bulunmak ve ortamı analiz etmek sizin için iyi
olur. Çevrede bulunan insanları rahatsız etmeden
gözlemleyin ve durumunuz uygunsa kat sekreterinden kurum
ile ilgili bilgi almaya yönelik sohbetlerde bulunun.
Görüşme
sırasında elinizde çantanız ve ajandanız ya da en iyisi
PALM gibi teknik bir ajandanızın olması size çok şey
kazandırır. Çantanızı açtığınızda içinde devlet arşivi
varmış gibi dağınık bir görüntü olmamasında yarar var.
Görüşmenizde not almanız gerekebilir; o açıdan
ajandanızı ya da palminizi etkili kullanın.
Size
ikram edilen çayı, kahveyi mutlaka kabul edin ve o
ortamın bir parçasıymışsınız rahatlığında davranın.
Görüşmeye
karşınızdakine sempatik bir tarzda selam vererek
başlayın. Tebessüm etmeniz size puan kazandırır.
Görüşmeye
erken gidip ortamda aldığınız ilk imajın kısa bir
özetini yapmanızda ve bunun hoş bir izlenim olduğunu
belirtmenizde yarar var.
Tokalaşmanız
ne ezik ne de üstünlük taslayıcı bir tarzda olmalı.
Tokalaşmanız samimi olmalı. Aşırı hafifi tarz
güvensizliğinizi, aşırı sert tarz kompleksinizi ortaya
koyar.
Görüşmeniz
sırasında karşınızdakinin gözlerine çok rahatsız etmeden
bakın
Oturma
alanınızı belirleme şansı varsa (bazı işletmelerde
görüşme odaları vardır) Sırtınızı boşluğa (kapı, pencere
v.s.) gelmemesine dikkat edin. Sırtınızın boşlukta
olması sizin kendinizi boşlukta hissetmenize sebep
olabilir ya da her açılan kapıda geri dönüp bakmanız,
rahatsız edici bir sahnenin oluşmasını sağlayabilir.
Konuşma
sırasında koltuğunuza çok kasıntı oturmayın. Konuşmanın
gidişine göre bazen eğilerek talepkar, bazen doğrularak
güveninizi gösterin.
Görüşeceğiniz
kurumun kimliği, görüşeceğiniz kişinin pozisyonu sizin
bacak bacak üstüne atıp atmamanızda önemli rol oynar. En
uygunu bacak bacak üstüne atmadan ama rahat edeceğimiz
bir oturuş pozisyonu almaktır
Görüşmenin gidişini ağırlıklı olarak görüşmeyi organize
eden kişi belirler. Kurum hakkında bir şeyler
bildiğinizi düşünüyorsanız ve bilginizin doğruluğundan
eminseniz sizin orayı niçin seçtiğinizin nedenlerinden
biri olarak gösterebilirsiniz.
Eğer
iş değiştirecekseniz asla ayrıldığınız ya da
ayrılacağınız kurumu kötülemeyin. Bu profesyonelce bir
davranış olmaz. Tercih nedeniniz kariyeriniz olabilir,
farklı bir kurum kimliğini yaşamak olabilir, farklı bir
iş koluna yönelmek olabilir, evinize yakın bir yer
tercihi olabilir (Bazen bu başka bir soruyu beraberinde
getirebilir: “Biz kurum olarak şu an çalıştığımız yerden
başka bir yere taşınsak bizden de mi ayrılırsınız?”
gibi.
Maaşınızın
yetersizliği bir neden olmasın. Tabii ki para için,
kendimizi geliştirmek, daha iyi bir yaşam standardına
kavuşmak için çalışıyoruz ama bunu parasal bir tercih
nedeni olarak göstermeniz çok doğru olmaz.
Görüşmeler
sırasında parasal nedenleri söyleyip, elinizle de para
işareti yapmanız çok ters karşılanır. (Espri niyetine
bunu yapmak bile hoş değil.) İş görüşmelerinde bir çok
kişinin sınıfta kalmasını sağlayan neden “Ne kadar maaş
düşünüyorsunuz?”
sorusuna
verdikleri cevaptan kaynaklanır.
Kurumsal
kimliği oluşmuş bir işletmede asla bir para miktarından
bahsederek talepte bulunmayın. Vereceğiniz en ideal
cevap “Sizin gibi kurumsal kimliği oluşmuş bir işletmede
benim pozisyonuma uygun bir ücret politikanızın olduğunu
tahmin edebiliyorum. Ben bu politikaya uyum sağlamayı
tercih ederim.” Kurumsal kimliği oturmuş ve çok yönlü
çalışan bir çok işletme de performansınız
değerlendirilirken size emeğiniz ölçüsünde ekonomik
rahatlık verilir. Onun için ekonomik nedenleri ilk
görüşmelerde sınıfta kalma nedeni yapmayın.
İş
görüşmelerinde uygun ortam oluştuğunda adeta bir markayı
pazarlar gibi kendinizi pazarlamakta tereddüt etmeyin.
Ülkemimizde yaygın olmasa da kişiler de
markalaşabilirler. Markalaşmanız sizin yetenekleriniz,
deneyimleriniz, işe katma değeriniz, nitelikleriniz gibi
özelliklerin birleşiminden oluşan bir bütündür. O açıdan
nasıl bir marka müşteriye pazarlamasında o markanın
faydası ve farkı önemliyse siz de o kuruma katacağınız
faydaları ve rakiplerinize göre farkınızı anlatın.
Görüşme
sonrasında görüşmenin sonucunu ne zaman
öğrenebileceğinizi sorun. Görüşmeden ayrılırken size
zaman ayırdıkları için teşekkür etmeyi sakın unutmayın.
Sadece görüştüğünüz kişiyi değil aynı zamanda sekretere
ve görüştüğünüz diğer kişilere de iyi günler dileyin.
Sağlıklı iletişimi sağlıklı beyinler kurarlar.
Karşınızdaki kişinin pozisyonu ne olursa olsun,
küçümsemeden ileşitimde bulunmaktan asla çekinmeyin
|
|
