|
|
|
 |
HASTANE SOSYAL HİZMET UZMANLARININ GÖREV TANIMLARI
Sosyal Hizmet Uzmanı Ali SONGÜL/Sitemiz
Yazarı
Yazarımızın yayınları hakkında görüşlerinizi ve
yorumlarınızı
uzm.alisongul@mynet.com ulaştırabilirsin |
Meslek Çatı Kanunu ve Meslek Birliği bulunmayan
profesyonel sağlık mensupları (sosyal hizmet uzmanı, psikolog,
fizyoterapist, diyetisyen ve çocuk gelişimciler) bir takım mesleki
güçlüklerle karşılaşabilmektedirler.
Unvan almış mesleklerden olan sağlık alanında üst eğitim almış oldukları YÖK
tarafından da onaylanan psikolog, sosyal hizmet uzmanı, diyetisyen,
fizyoterapist gibi profesyonel sağlık meslek mensuplarının, her dört yıllık
lisans mezunu gibi değerlendirilmesi ve özlük haklarının aynı kategoride ele
alınması bu mesleklerin farklılığını ve önemini zayıflatan ayrı bir
durumdur. Oysa bu mesleklerin, maaş ve özlük hakları bakımından daha çok
desteklenmeleri beklenir. Bugün itibariyle baktığımızda, bir öğretmen maaşı
kadar gelirleri bulunmayan bu meslek mensuplarının ekonomik durumları
oldukça düşündürücüdür.
Oysa bu unvanlar her biri bağımsız ve bilimsel altyapılı branş dallarını
niteler. Sağlık hizmetinin bir ekip hizmeti olduğu gerçeğini ve konsültasyon
ekibinin bir üyesi olarak profesyonelliği vurgulayan bu mesleklerin maaş ve
özlük haklarının sırf dört yıllık süreye bağlanarak aynı kategoride
değerlendirilmesi branşlaşmanın önünde önemli bir güçlük olarak durmaktadır.
Bu unvanların maaş ve özlük hakları bakımından da onore edilmesi bilimsel
bakışın da bir gereğidir.
Diğer taraftan hastane sosyal hizmet uzmanlarının görev tanımlarının da net
ve anlaşılır şekilde bilinmesinde yarar vardır.
Diyebiliriz ki, çağdaş yönetim anlayışıyla yönetişim yaklaşımı sergileyen
yöneticilerin, uyumlu ve verimli bir çalışma barışı ortamı oluşturmak için
mesleksel bilgileri dikkate almaları önem taşımaktadır. Mesleksel bilgilerin
ışığında bir yaklaşım sergilenmesi durumunda ise, çalışan memnuniyeti ve
moral motivasyon da desteklemiş olur.
Bu yüzden, Türkiye İş Kurumunun 2006 yılında hazırladığı, Türk Meslekler
Sözlüğü, Meslek Bilgileri Bölümünde şu bilgiler ışığında ortak bir meslek
perspektifi oluşturulmalıdır.
Meslek Kodu : 2446.10
Meslek Adı : Sosyal Hizmet Uzmanı (Hastane)
Meslek Ana Grubu : Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek Kategorisi : Sosyal Bilimler Ve İlgili Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek Birim Grubu : Sosyal İşler İle İlgili Profesyonel Meslek Mensupları
Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : Lisans
MESLEK DETAY BİLGİLERİ
Meslek Tanımı :
Sağlık kuruluşunda tedavi gören her hastanın uygulanan tıbbi tedaviden etkin
bir şekilde yararlanması amacı ile ekonomik, sosyal, eğitsel ve destekleyici
hizmetler veren, hastanın ailesi ve yakın çevresi ile ilişkilerini
düzenleyen, hastane hizmetlerinde hasta beklentilerine uygun hizmet
planlanması faaliyetlerini yürüten nitelikli kişidir.
Görev ve İşlem Basamakları :
Sosyal Hizmet Uzmanı (Hastane); işletmenin genel çalışma prensipleri
doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi
sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik
ve kalite gereklerine uygun olarak:
a)Hastaların tedavi programından en üst düzeyde yararlanması için psiko-sosyal
destek çalışmaları yürütmek,
b)Sosyal desteğe ihtiyacı olan hastaların kişisel ve ailevi sorunlarının
çözümlenmesinde ailesi ve yakın çevresi ile işbirliği yapmak,
c)Hekim isteği üzerine hastanın sosyo-ekonomik, psiko sosyal durumuna
ilişkin Sosyal İnceleme Raporunu hazırlamak ve hasta evrakları arasına
eklemek,
d)Sosyal desteğe ihtiyaç duyan hastaların diğer ilgili kurumlardan (SHÇEK,
SYDV vb.) sürekli veya geçici destek sağlanmasına yardımcı olmak,
e)Kalacak yeri olmayan, kimsesiz hastalar için sosyo ekonomik durumlarını
değerlendirmek, hastane harcamalarına katılıp katılamayacağını araştırmak ve
değerlendirmek,
f)Kadın, çocuk istismarı ve ihmali vakalarına karşı ilişkin işlemleri
yürütmek,
g)Taburcu edildiği halde tıbbi, ekonomik ve sosyal nedenlerle evine
gidemeyen, sosyal güvencesi ve ödeme gücü olmayan, tıbbi malzeme bedellerini
karşılamayan, intihar eyleminde bulunmuş, yabancı uyruklu olup hastane
masraflarını karşılamayan vb. durumlardaki hastalar için gerekli
değerlendirmeleri ve işlemleri yürütmek,
h)Uzun süre yatacak olan hastaların boş zamanlarını değerlendirici
faaliyetler düzenlemek, moral gücünün artırılmasını sağlamak,
i)Hastane hizmetlerine yönelik, koordinasyon ve yardımlaşmayı sağlayacak
gönüllü sosyal çalışmalar yapan kişi ve kuruluşların çalışmalarını
düzenlemek ve takip etmek,
j)Yatan hastalar ve kurum personeli çocukları için çocuk bakım evi
hizmetlerini yürütmek,
k)Hasta güvenliği ve hasta hakları kültürünün oluşturulması için gerekli
çalışmalara katılmak,
l)Sosyal serviste yapılan çalışmalara ilişkin kayıt ve raporların mesleki
gizlilik prensibine uygun olarak korunmasını sağlamak,
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Bu bilgiler ışığında uzmanların mesleki nosyonlarını ve anlayışlarını
koruyup geliştirmeleri ve çalıştıkları kurumlarda diploma unvanlarını
kullanmaları mesleki misyonun onurlu bir şekilde taşınmasının da bir gereği
olarak ortaya çıkmaktadır.
(Bu yazı milliyet blog sayfalarında yayınlanmaktadır)
|
UYARI!
©Sitemize ait yazılarımızı izin almadan yayınlanmamasını talep etmekteyiz.Her hakkı saklıdır.
|
|
